Оцінка та аналіз рівня неофіційного працевлаштування в Україні Мороз С. Г., Цимбал Д. О.
Мороз С. Г., Цимбал Д. О. Оцінка та аналіз рівня неофіційного працевлаштування в Україні. Проблеми економіки. 2025. №1. C. 73–80. https://doi.org/10.32983/2222-0712-2025-1-73-80
Розділ: Економіка та управління національним господарством
Стаття написана українською мовоюЗавантажень/переглядів: 0 | Завантажити статтю у форматі pdf -  |
УДК 331.56:338.2(477)
Анотація: Стаття присвячена актуальній проблемі неофіційної зайнятості в Україні, яка є значним викликом для національної економіки та соціального захисту громадян. У дослідженні застосовано комплексний підхід, який поєднує методи соціологічного опитування та математичного моделювання, зокрема байєсівські мережі, що дає змогу виявити ключові фактори, які впливають на вибір між офіційною та неофіційною формою працевлаштування. Отримані результати показують, що рівень освіти є одним із найбільш значущих чинників, що впливають на офіційне працевлаштування. Опитування, проведене серед представників різних регіонів та галузей економіки, продемонструвало, що особи з вищою освітою частіше обирають офіційне оформлення трудових відносин, тоді як люди з нижчим рівнем освіти нерідко віддають перевагу неформальній зайнятості через відсутність альтернатив або складнощі з пошуком стабільної роботи. Крім освітнього рівня, важливими детермінантами є також вік, стать, розмір підприємства та специфіка галузі. Зокрема, молодь частіше погоджується на неофіційну зайнятість через гнучкіші умови та відсутність довгострокових соціальних зобов’язань. Водночас у малих підприємствах і секторах із низьким рівнем регуляції (наприклад, сільське господарство, торгівля, будівництво) частка неформальної праці є вищою порівняно з великими корпораціями. Метод моделювання за допомогою байєсівських мереж дозволив не лише виявити ці залежності, а й оцінити ймовірність вибору офіційного працевлаштування залежно від комбінації різних чинників. Результати підтвердили гіпотезу, що рівень освіти залишається ключовим предиктором офіційної зайнятості, тоді як економічні та регуляторні умови можуть суттєво змінювати вплив інших змінних. На основі отриманих даних запропоновано низку практичних заходів, спрямованих на скорочення масштабів неформальної зайнятості в Україні. Серед них – спрощення адміністративних процедур для бізнесу, зниження податкового навантаження на роботодавців, підвищення рівня соціальних гарантій для працівників та активізація інформаційно-просвітницької роботи щодо переваг офіційного працевлаштування.
Ключові слова: неофіційне працевлаштування, тіньова економіка, задекларована праця, неформальна зайнятість, байєсівська мережа, анкетування, моделювання.
Рис.: 5. Табл.: 1. Бібл.: 9.
Мороз Світлана Григорівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра організації, економіки та управління фармацією, Національний фармацевтичний університет (вул. Пушкінська, 53, Харків, 61002, Україна) Email: morozsg@nuph.edu.ua Цимбал Діана Олександрівна – магістрант, факультет економічних наук, Національний університет «Києво-Могилянська академія» (вул. Сковороди, 2, Київ, 04655, Україна) Email: diana.tsymbal@ukma.edu.ua
Список використаних у статті джерел
Алейнікова О. В., Супрун К. В. Неформальна зайнятість як наслідок державного регулювання ринку праці // Всеукраїнська науково-практична online конференція аспірантів, молодих учених та студентів, присвячена Дню науки. Житомир : Житомирська політехніка, 2021. 530 с.
Баранов С. О. Тіньова економіка: сутність, причини, соціально-економічні наслідки та шляхи подолання в Україні. Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. 2019. № 3 (78). С. 47–55.
Загальні тенденції тіньової економіки в Україні у 2023 році / Департамент стратегічного планування та макроекономічного прогнозування. URL: https://me.gov.ua/Documents/List?lang=uk-UA&id=e385c5a7-6533-4ab6-b56f50e5243eb15a&tag=TendentsiiTinovoiEkonomiki
Кагановська Т. Є. Адміністративно-правові заходи запобігання неформальній зайнятості в Україні. Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія «Право». 2019. № 27. С. 8–18. DOI: https://doi.org/10.26565/2075-1834-2019-27-01
Коломієць О. О. Тіньова зайнятість та перспективи її легалізації в Україні. Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут». 2017. № 14. URL: https://ev.fmm.kpi.ua/article/view/108734/103680
Обстеження робочої сили 2021 // Держстат. Банк даних. URL: https://stat.gov.ua/uk/explorer?urn=SSSU%3ADF_LABOR_FORCE%2819.0.0%29&filter=EMPLOYED_INFORMALLY.%2A.%2A.%2A.%2A.%2A.%2A.%2A.%2A
Орлик О. В. Неформальна зайнятість населення як фактор тінізації та економічної небезпеки. Вісник соціально-економічних досліджень. 2020. № 1 (72). С. 164–177.
Страшко Л. В. Проблеми та перспективи подолання явища незадекларованої праці в Україні. Публічне управління і адміністрування в Україні. 2023. Вип. 36. С. 123–129. DOI: https://doi.org/10.32782/pma2663-5240-2023.36.23
Цимбал О. І. Протидія неформальній зайнятості в Україні: підходи до оцінки та безпекові пріоритети політики : аналіт. доп. 2017. 63 с.
|